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近日，绍兴市人力资源和社会保障局发布《关于公布2024年度绍兴市博士后科研工作站周期考核评估结果的通知》，集团顺利通过评审并获得优秀等级。本次考核采取量化评分形式，重点围绕工作站建设管理是否规范、博士后引进培养是否持续和高质量、科研成果转化应用是否促进企业发展、经济社会效益产出成果是否具有示范性等维度，参与考核的工作站数量共有86家，获优秀等级的仅有11家。
集团博士后工作站于2018年建站，已引进17名博士后，其中出站4人。先后与浙江大学、四川大学、武汉大学、中国矿业大学、河海大学、东北林业大学等高校建立了博士后联合培养的合作关系，取得了丰富的科研成果和良好的经济社会效益。接下来，工作站将继续遵循“做实、放大、可持续”的工作站建设文件精神，持续做好博士后招收引进工作，充分发挥其在人才引进培养和推进产学研合作中的积极作用。
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